FIVE STARS (08/5/14)
「チームワークを乱すメンバーがいるけどどうしたらいい？」というお便りに対するれいなのアドバイス。
“れいなやったら注意しますね、1,2回目はやさしく言うんですけど、“なんでわからんと？もうちょっとこうこうこうしたら？”みたいな。何回言っても聞かんときは“もう何回言ったらわかると？何回怒った？何回も何回も言いたくないけんさ、できんなら辞めれば？”みたいな。・・・って言います。これは実際にれいなが下のメンバーを怒るときに言ったことがあるんですけど、ここまで言ったらサスガに直るんですよメンバーは。辞めればまで言っちゃいますからね！ホントはそんなこと思ってないんですよ！そう言わんと、やっぱ直らんかなと思って。れいなの教育法です、これは。一回ガツンと言ってやればいいんですよ！”
…「何回言っても聞かん」「ここまで言ったらサスガに直る」ってあたり、以前某吉澤元リーダーが誰かさんについて語っていたのとまんま同じだなぁ。当然ながられいなの「下のメンバー」ってことで、8,9割方小春だろうな(苦笑)。他のメンバーの可能性も否定は出来ないけど。れいなの方もこのメンバーならここまで言っても大丈夫というのが有る程度念頭にあるだろうし・・・いやれいなはカッとなるとそこまで考えないかもしれないけど(苦笑)、ともかく小春なら、こんな言われても柳のごとくダメージ受けないだろうし。